2022年伊春市第二中学(南岔县高级中学)招聘教师补充公告

来源:南岔县教育局 发布时间:2022-05-25

为认真贯彻落实《伊春市2022年度市县委书记进校园活动公告》精神,结合我校5月20日发布的《教师招聘公告》内容,发布此补充公告如下:

一、根据学校教职工编制情况和学校实际工作岗位设置需要,现将招聘岗位数调整为20个。语文:1人;物理:3人;化学:2人;生物:4人;政治:1人;历史;1人;地理:3人;体育:2人(女);信息技术:2人;艺术类(舞蹈):1人。

二、报名截止时间调整为2022年5月31日。

三、考试

考试采取面试(试讲)的方式进行,岗位资格审查合格人数等于或少于招聘人数3倍的,直接进行面试(试讲);岗位资格审查合格人数超过招聘人数3倍的,增加量化测评环节(由报考人员按照量化测评清单提供相关证明材料,详见《伊春市2022年度市县委书记进校园活动公告》附件4-1、4-2),量化测评只作为面试入围资格测评,最终成绩以面试成绩高低排序。

1.量化测评:总分100分。县委组织部组织评委,按照量化测评清单给应聘人员打分。依据量化测评成绩由高到低顺序,按照1:3的比例确定拟进入面试人选,末位并列的,并列人员均进入面试。量化测评成绩在相关媒体公示3个工作日。

2.面试(试讲):总分100分,成绩低于60分者不予聘用。由县委组织部、县人社局、县教育局组织,用人单位参与,县纪委监督(具体方案见附件2)。

面试时间:2022年6月9日。(如有调整,另行通知)

面试地点:伊春市第二中学(南岔县高级中学)艺术楼

四、确定人选

依据面试(试讲)成绩由高到低顺序,按招聘岗位人数与应聘人数1:1比例确定拟进入考察、体检人选并签定三方协议;末位排名并列的均进入考察环节,由用人单位依据考察情况确定拟进入体检人选并签定三方协议。面试(试讲)成绩在相关媒体公示3个工作日。

五、公示及聘用

根据面试(试讲)成绩、考察、体检结果,确定拟聘人选 。按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议者,按有关规定签订聘用合同、办理相关手续、落实事业编制,最低服务年限5年,实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期6个月。试用期满后由用人单位及主管部门进行考核,考核不合格者,取消编制及相关待遇。

联系电话:曲老师13845812601

王老师18745813771



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